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中央花了10個月 研究這項影響十幾萬人的改革

連著兩天,中央出臺重磅改革文件。

9月21日傍晚,中央辦公廳印發(fā)的《全國婦聯(lián)改革方案》向社會公開。

9月22日傍晚,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度改革試點工作的指導(dǎo)意見》向社會公開。

22日公開的這份《意見》,政知局(微信ID:bqzhengzhiju)知道的比《新聞聯(lián)播》稍微早一點。提前幾天,就有在基層環(huán)保機構(gòu)工作的小伙伴打聽這件事。

影響十幾萬人的大事

這件事對基層環(huán)保系統(tǒng)影響不小。

9月22日下午的吹風(fēng)會上,環(huán)境保護部地方環(huán)保垂直管理工作小組辦公室副主任吳舜澤介紹,“垂改”如果在“十三五”前推開,涉及全國31個省所有的地市和區(qū)縣。統(tǒng)計顯示,省以下“垂改”,涉及環(huán)保行政主管部門50000多人,涉及環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)59000多人,涉及環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)63000多人,總數(shù)將近18萬。

其中,環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境執(zhí)法合起來涉及12萬余人,占受影響人群的三分之二。環(huán)境保護部地方環(huán)保垂直管理工作小組辦公室另一位副主任張玉軍介紹,這群人中74%工作在市級,20%工作在縣級。而這些人中或許就有你的小伙伴,特別是那些在家鄉(xiāng)的小伙伴。

對他們而言,這項改革意味著身份的改變。以環(huán)境監(jiān)察為例,張玉軍說,監(jiān)察隊伍中80%的人員是參公管理,依據(jù)《意見》,改革后,監(jiān)察隊伍列入行政力量,即按照公務(wù)員管理。

這不僅意味著身份的變化,還可能帶來工資等其他方面的變化。大的不說,過去穿得像修空調(diào)的環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察人員,以后將像其他行政執(zhí)法人員一樣有統(tǒng)一的著裝,不僅如此,他們也有了行政執(zhí)法權(quán),能更好地監(jiān)督企業(yè)的違法排污行為。

十八大后的垂直管理改革

實行省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度,是習(xí)近平在黨的十八屆五中全會上提出的要求。政知局(微信ID:bqzhengzhiju)相信,許多人對垂直管理并不陌生。

此前,紀(jì)檢系統(tǒng)、審計系統(tǒng)都提出推行垂直管理改革。紀(jì)檢系統(tǒng)的大家可能比較熟悉,在提出各級紀(jì)委書記、副書記的提名和考察以上級紀(jì)委會同組織部門為主后,中央紀(jì)委的諸多干將空降地方擔(dān)任省級紀(jì)委書記,2015年9月起,黃曉薇、姚增科、崔少鵬、傅奎等陸續(xù)空降地方。

紀(jì)檢系統(tǒng)之后,審計系統(tǒng)也嘗試垂直管理改革。2015年12月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》,提出強化上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),在干部管理上,省級審計機關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)干部任免須事先征得審計署黨組同意或征求意見。

簡單來說,垂直管理的主要特點是,受地方政府和上級部門雙重領(lǐng)導(dǎo)、上級部門主導(dǎo)人事任免。環(huán)保系統(tǒng)的“省以下垂改”方案也是如此,改革后:

市級環(huán)保局實行以省級環(huán)保廳(局)為主的雙重管理(仍為市級政府工作部門),縣級環(huán)保局調(diào)整為市級環(huán)保局的派出分局,由市級環(huán)保局直接管理?,F(xiàn)有市級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)調(diào)整為省級環(huán)保部門駐市環(huán)境監(jiān)測機構(gòu),由省級環(huán)保部門直接管理。駐市級環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的人財物管理在省級,縣級環(huán)保部門的人財物管理在市級。

與此同時,市級環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子實行以省為主的雙重領(lǐng)導(dǎo)干部體制,市級環(huán)保局局長、副局長由省級環(huán)保廳(局)黨組提名;市級環(huán)保局黨組書記、副書記、成員由省級環(huán)保廳(局)黨組審批任免(需征求市級黨委意見)??h級環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子成員由市級環(huán)保局任免。

“底盤性”的制度改革

這次的“垂改”跟以前又有不同。

首先參與的部門有7個之多,據(jù)介紹,環(huán)境保護部、中央編辦、中央組織部、發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部、國務(wù)院法制辦等7部委(辦)共同組成省以下環(huán)保機構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理改革領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)起草工作。

起草工作歷時10個月,數(shù)易其稿,先后兩次正式書面征求有關(guān)部門、各省(自治區(qū)、直轄市)意見,征集的材料聽說有150萬字。與其他諸多重要改革一樣,這份改革方案,也經(jīng)過中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

全程參與《意見》編制的吳舜澤說,與一般的、單項的、單純的制度改革不同,垂改要動體制、動機構(gòu)、動人員,是對地方環(huán)境保護管理體制的一項根本性改革。同時,垂改也涉及監(jiān)測、監(jiān)察、執(zhí)法、許可等制度的重構(gòu),牽一發(fā)而動全身。因此,垂直管理制度是環(huán)境治理基礎(chǔ)制度,垂改是“底盤性”的制度改革。

有關(guān)體制、機構(gòu)、人員的改革,政知局(微信ID:bqzhengzhiju)上面介紹了,那監(jiān)測、監(jiān)察、執(zhí)法、許可等制度的重構(gòu)又是怎么回事?

簡單說,這四個方面是目前各級環(huán)保部門的主要職責(zé),但是存在一些問題,通過改革要使之更清晰:即省級統(tǒng)一承擔(dān)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、評價和考核,以及市縣兩級環(huán)境履責(zé)情況的環(huán)境監(jiān)察責(zé)任;市級統(tǒng)一承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境執(zhí)法責(zé)任。

這就變以前的“考核誰誰監(jiān)測”為“誰考核誰監(jiān)測”,結(jié)果當(dāng)然會更準(zhǔn)確,也就避免了數(shù)據(jù)造假,對大家而言呢,最直觀的體驗就是,環(huán)境數(shù)據(jù)跟老百姓的感知可能不會有那么大的差距了。

“垂改”倒逼地方政府履責(zé)

“垂改”還將破解地方保護這一環(huán)保領(lǐng)域長期存在的難題。

習(xí)近平曾指出環(huán)保領(lǐng)域地方保護的關(guān)鍵原因,即現(xiàn)行以塊為主的地方環(huán)保管理體制,使一些地方重發(fā)展輕環(huán)保、干預(yù)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法,使環(huán)保責(zé)任難以落實,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等現(xiàn)象大量存在。

吳舜澤說,通過改革,將實際普遍存在的以環(huán)保系統(tǒng)為主的環(huán)境履責(zé)體系,調(diào)整為地方黨委和政府負責(zé)、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管、相關(guān)部門各司其職的大環(huán)保工作格局;通過垂改來倒逼地方政府履責(zé),制度化、機制化、長效化地推動落實發(fā)展和保護黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)。

有些地方政府可能以為“垂改”之后,地方政府環(huán)境保護的主體責(zé)任就小了。政知局(微信ID:bqzhengzhiju)不得不說,如果地方政府這么想,可是大錯特錯。

吳舜澤說,要摒棄垂改后地方環(huán)境保護主體責(zé)任轉(zhuǎn)移到環(huán)保系統(tǒng)或者上交到上級政府的錯誤觀點。用他的話說,垂改不是改變或者弱化地方黨委和政府環(huán)境保護主體責(zé)任,而是要強化地方黨委和政府生態(tài)環(huán)境主體責(zé)任、黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員的主要責(zé)任。

《意見》基本原則里說得也很清楚,強化履職盡責(zé),地方黨委和政府對本地區(qū)生態(tài)環(huán)境負總責(zé)。對失職失責(zé)的,嚴(yán)肅追究問責(zé)。


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